IPhone 11: Η Apple κατηγορείται ότι απασχολεί παράνομα φοιτητές στα εργοστάσιά της

Phonandroid : actu Android et High-tech

Η Apple και ο συνεργάτης της Foxconn κατηγορούνται από μια κινεζική ένωση ότι παραβίασαν τους κανόνες του εργατικού δικαίου στα εργοστάσιά της αφιερωμένα στην παραγωγή του iPhone 11. Η έκθεση αναφέρει επίσης δύσκολες συνθήκες εργασίας.

Το Bloomberg αναφέρει ότι η Apple και η Foxconn κατηγορούνται από την China Labor Watch (CLW), μια κινεζική ομάδα υπεράσπισης εργαζομένων, για τη χρήση προσωρινών εργαζομένων που αντιπροσωπεύουν περισσότερο από το 50% του εργατικού δυναμικού που αφιερώνεται στην παραγωγή iPhone 11. Σύμφωνα με την κινεζική εργατική νομοθεσία, δεν υποτίθεται ότι αποτελούν περισσότερο από το 10% των εργαζομένων.

Παραγωγή του iPhone 11: μια ένωση καταγγέλλει τις συνθήκες εργασίας στα εργοστάσια

Σύμφωνα με την ένωση, μεγάλο μέρος των εργαζομένων ήταν μαθητευόμενοι, κάτι που δεν είναι πρώτο. Θα επέστρεφαν στις σπουδές τους στα τέλη Αυγούστου, γεγονός που μείωσε τον αριθμό των προσωρινών εργαζομένων σε 30%. Αυτό το ποσοστό είναι χαμηλότερο, αλλά παραμένει παράνομο, όπως και ο αριθμός των υπερωριών που εργάστηκαν στο εργοστάσιο σύμφωνα με την έκθεση.

Η ομάδα υπεράσπισης επισημαίνει ότι οι εργαζόμενοι έχουν πραγματοποιήσει περισσότερες από 100 ώρες υπερωριών τον περασμένο μήνα αντί για τις μέγιστες 36 ώρες που ορίζει ο νόμος. Οι κατηγορίες δεν τελειώνουν εκεί. Μερικοί εργαζόμενοι δεν θα είχαν λάβει τα μπόνους που οφείλει η εταιρεία. Επιπλέον, το εργοστάσιο δεν παρέχει επαρκή προστατευτικό εξοπλισμό για το προσωπικό και τα εργατικά ατυχήματα δεν αναφέρονται.

Η Apple παραδέχθηκε μέρος των κατηγοριών και είπε ότι συνεργάζεται με την Foxconn για την επίλυση των ζητημάτων που εντοπίστηκαν, συμπεριλαμβανομένου του ποσοστού των προσωρινών εργαζομένων και των υπερωριών. Για τα υπόλοιπα, η εταιρεία αρνείται τις κατηγορίες του CLW.

Διαβάστε επίσης : Ακόμα και η Amazon παραδέχεται, οι συνθήκες εργασίας στο Foxconn είναι κολακευτικές

«Ελέγξαμε τους ισχυρισμούς της China Labor Watch και οι περισσότεροι από αυτούς τους ισχυρισμούς είναι ψευδείς. Μπορούμε να επιβεβαιώσουμε ότι όλοι οι εργαζόμενοι πληρώνονται κατάλληλα, συμπεριλαμβανομένων των υπερωριών και των μπόνους ». Η εταιρεία είπε επίσης ότι “Όλες οι υπερωρίες ήταν εθελοντικές και δεν υπήρχαν ενδείξεις καταναγκαστικής εργασίας”.

Τέλος, το δελτίο τύπου το ορίζει αυτό λιγότερο από το 1% των εργαζομένων ήταν μαθητές και ότι ένα μικρό ποσοστό από αυτούς εργάστηκε εθελοντικά υπερωρίες ή εργάστηκε νύχτες. Η Apple και η Foxconn δήλωσαν ότι αυτό το πρόβλημα επιλύθηκε.

Πηγή: Bloomberg